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ÉDITO

Agent immobilier depuis plus de 30 ans, past-président élu d’ORPI, dont j'ai été à la tête pendant 12 ans, je souhaite aujourd’hui partager avec vous la vision de mon métier et mes convictions.

Le logement est un sujet au cœur de la vie des gens et trop important pour être passé sous silence ! Ce blog est avant tout un lieu de réflexion autour des grands enjeux inhérents au secteur : environnement, tendances "sociétales", révolution digitale, aménagement du territoire.

Le logement mérite à mes yeux d’être (re)mis au centre des débats.

Bernard Cadeau



1 000 recrutements en 2017 !
par Bernard Cadeau, le 24 janv. 2017

« Nos métiers plaisent aux jeunes et aux moins jeunes ! Un constat très gratifiant pour moi qui exerce la profession d’agent immobilier avec passion depuis plus de trente ans. D’autant qu’il n’en a pas toujours été ainsi. Mais le temps où nous nous heurtions à un mur invisible est révolu. Désormais, tout le monde sait que notre secteur propose de « vrais » métiers, exigeant compétences et professionnalisme. Des métiers variés – la FNAIM n’en recense pas moins de 13 différents –, des métiers qui recrutent et offrent des perspectives d’évolution quel que soit le niveau de formation initial des candidats. 

Bâtir une carrière avec ou sans diplôme

J’observe avec satisfaction que, contrairement à la plupart des secteurs économiques, fermés aux non-diplômés, coexistent encore deux voies d’accès à l’emploi. L’une, classique, passe par les diplômes. Le réseau ORPI accueille chaque année indistinctement des jeunes titulaires d’un bac + 3, + 4 ou + 5. L’autre emprunte un chemin de traverse, celui de l’expérience. C’est la voie de la méritocratie, qui donne à chacun la chance de réussir et de gagner ses galons à force de travail. À la clé, de belles histoires individuelles de conseillères et conseillers qui, après avoir fait leurs preuves, reprennent l’agence de leur patron ou s’installent à leur compte. ORPI favorise et accompagne ces parcours d’excellence, grâce à la validation des acquis de l’expérience (VAE) notamment. Un succès dans la droite ligne des valeurs portées par notre coopérative et dont nous sommes très fiers.

Itinéraire vers la réussite

J’invite toutes celles et ceux qui désirent faire carrière dans l’immobilier à se connecter à l’Espace recrutement de notre site internet. Après 1 000 recrutements réalisés en 2016, le réseau leader en France récidive en 2017. Pour soutenir notre stratégie de développement, nous proposons, partout dans l’Hexagone, des centaines de postes de collaborateurs (conseillers immobiliers, assistants commerciaux, managers…). Nous recrutons également des entrepreneurs, futurs patrons d’agence immobilière ORPI. Pourquoi pas vous ? 100 % des ORPIstes ont tenté leur chance !



Pour aller plus loin

À lire dans le Journal de l’Agence, l’interview exclusive de Bernard Cadeau : « Nous recherchons 1000 collaborateurs »

… Et aussi : Métiers de l’immobilier : l’ascenseur social by ORPI

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