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ÉDITO

Agent immobilier depuis plus de 30 ans, past-président élu d’ORPI, dont j'ai été à la tête pendant 12 ans, je souhaite aujourd’hui partager avec vous la vision de mon métier et mes convictions.

Le logement est un sujet au cœur de la vie des gens et trop important pour être passé sous silence ! Ce blog est avant tout un lieu de réflexion autour des grands enjeux inhérents au secteur : environnement, tendances "sociétales", révolution digitale, aménagement du territoire.

Le logement mérite à mes yeux d’être (re)mis au centre des débats.

Bernard Cadeau



8 mars : les femmes à l’honneur chez ORPI
par Bernard Cadeau, le 14 mars 2014

Notre objectif de recrutement chez ORPI, est ambitieux pour 2014. Nous visons en effet le recours à près de 1 000 nouveaux collaborateurs sur l’ensemble du territoire français ». Dans cette optique, ORPI, 1er réseau immobilier de France, lance à l’occasion de la Journée de la Femme, une opération inédite destinée à recruter ses collaboratrices de demain. Un second temps fort viendra compléter cette initiative les 23, 24, 25 et 26 mars prochain, dans le cadre du Salon de la Franchise.

Candidature : mode d’emploi
Créatrices d’agence, directrices, négociatrices, administratrices de biens ou assistantes : pour postuler du 8 au 15 mars, rien de plus simple. A la recherche d’un emploi ou d’une nouvelle orientation professionnelle, avec ou sans formation initiale, toutes les femmes prêtes à relever le challenge peuvent présenter leur candidature. Il suffit de consulter sur ORPI.com les profils recherchés par ville, puis de prendre rendez-vous avec l’agence participante pour un « entretien découverte ».

Chez ORPI, seul le talent fait la différence
Chez ORPI, l’égalité hommes femmes n’est pas un slogan mais une réalité : aussi bien d’un point de vue des effectifs (52 % d’hommes et 48 % de femmes), que de l’évolution professionnelle et de la rémunération. Chaque collaborateur est rétribué en fonction de ses compétences. Seuls le talent et l’efficacité font la différence. A ce titre, de nombreux parcours professionnels de femmes au sein du réseau, sont pour nous de beaux témoignages de succès. Une source de fierté et une preuve que le modèle ORPI offre de belles perspectives de carrière et de réussite à toutes les candidates et candidats motivés !

Pour aller plus loin
À lire l’article sur le site du Nouvel Observateur, Agences immobilières : le réseau ORPI veut recruter plus de femmes.

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